Bildung & Pädagogik Kurse

Fach- und Führungskräfte, die im Bereich der Aus- und Weiterbildung tätig sind, profitieren maßgeblich von dem Train the Trainer - Kompaktkurs. Dieser speziell entwickelte Kurs richtet sich an Fachkräfte, Projektleiter und Verantwortliche, die aktiv in die Wissens- und Kompetenzentwicklung ihrer Teams eingebunden sind. Indem Sie die Fähigkeit erwerben, Inhalte effektiv zu vermitteln, stärken Sie Ihre Rolle als interner Coach und tragen entscheidend zur Weiterentwicklung Ihrer Kollegen und somit des gesamten Unternehmens bei.

In der heutigen Wirtschaft gewinnt die Fähigkeit, Wissen praxisnah und kompetent zu vermitteln, zunehmend an Bedeutung. Lernen Sie in diesem Kurs, wie Sie durch gezielte Didaktik und Methodik Ihre Trainingskompetenzen professionalisieren und dadurch die Wissensvermittlung entscheidend verbessern können. Ein besonderes Highlight ist die praxisnahe Herangehensweise, die Ihnen zeigt, wie sie Training als effektives Werkzeug für den Unternehmenserfolg einsetzen.

Der Kurs bietet konkrete Vorteile für die Teilnehmer, indem er sie mit Techniken und Methoden ausstattet, die Ihre Schulungskompetenz erweitern und Ihnen helfen, Ihre Kenntnisse erfolgreich an andere weiterzugeben. Durch die erworbenen Fähigkeiten steigern Sie nicht nur Ihre eigene Souveränität, sondern tragen auch zur Sicherung des langfristigen Unternehmenserfolgs bei.

Dieses Seminar ist ein Angebot der PC-COLLEGE - Gruppe.

70% Praxis, Trainer telefoniert live vor der Gruppe - mit Ihren Wunschkunden - alle telefonieren

Wie verkaufe ich smart? ☝

In nur 6 Schritten:

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1. wir sprechen mit den richtigen Personen - geschickt am Empfang vorbei (Einwandbehandlung)

2. mit diesen bauen wir eine Beziehung auf

3. und stellen die richtigen Fragen richtig, um ihren Bedarf zu identifizieren und Informationen zu erhalten

4. reagieren auf Einwände und überzeugen

5. terminieren zum passenden Zeitpunkt

6. und hinterlassen einen professionellen Eindruck und verbindliches Handeln

Sie lernen, jeden Kundentyp zu erkennen und ihn in seinem emotionalen Zustand zu einem sachlichen Gespräch zu helfen.

70% Praxis-Übungen

Ziele:

• Denkmuster schwieriger Kunden durchschauen
• Anpassung der eigenen Gesprächssteuerung an den jeweiligen Kundentyp
• mit negativen Emotionen eines Kunden professionell umgehen
• die Gesprächsatmosphäre positiv beeinflussen
• Die Kundenbeziehung ist nach einem Beschwerde-Gespräch positiver als vorher

Methoden:

• regelmäßige und direkte Ansprache der Teilnehmenden durch die Trainerin
• Impulse durch die Trainerin, Lehrgespräche und angeleitete Diskussion
• Praktische Übungen und Rollengespräche aktueller Beispiele aus dem Tagesgeschäft mit anschließender Ergebnispräsentation vor der Gruppe
• Nutzung unterschiedlicher Moderationstechniken (Power-Point 5min, Handouts, Flipchart, Kartenabfrage, Mediaplanwand, virtuelle Räume)
• Einzel- und Gruppenarbeit mit anschließender Präsentation der Ergebnisse
• vorhandenes Wissen wird erfragt und integriert, Dokumentation durch den Trainer

Mit sehr vielen Übungen und Rollengesprächen erarbeiten sich die Teilnehmer in dieser Telefonschulung überzeugende Formulierungen für ihre geschäftlich geführten Telefonate.

Ziele:

• ab der 1. Sekunde überzeugen und professionell durch das Gespräch führen
• wichtige Anrufer von Werbeanrufern und Headhuntern unterscheiden
• Kommunikations- und Fragetechniken geschickt einsetzen
• Umgang mit schwierigen Gesprächen und sehr fordernden Anrufern beherrschen
• richtige Vorqualifizierung und Filterung von Anrufern vor dem Durchstellen

Methoden:

• regelmäßige und direkte Ansprache der Teilnehmenden durch die Trainerin
• Impulse durch die Trainerin, Lehrgespräche und angeleitete Diskussion
• Praktische Übungen und Rollengespräche aktueller Beispiele aus dem Tagesgeschäft mit anschließender Ergebnispräsentation vor der Gruppe
• Nutzung unterschiedlicher Moderationstechniken (Power-Point 5min, Handouts, Flipchart, Kartenabfrage, Mediaplanwand, virtuelle Räume)
• Einzel- und Gruppenarbeit mit anschließender Präsentation der Ergebnisse
• vorhandenes Wissen wird erfragt und integriert, Dokumentation durch den Trainer

Inhalte: 70 % Praxis-Anteil

Zielerreichung:

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• eigene Wirkung kennen und kontrollieren, richtiges Selbstbild

• jeden Anrufer gekonnt abholen und ein gutes Gefühl geben

• sicheres Auftreten, auch bei schwierigen Kunden und Sachverhalten

• immer genau wissen, was man wie sagen kann und was nicht

• Kunden und Geschäftspartner rufen gerne wieder an

• hohe Kundenzufriedenheit erreichen

Methoden:

• Impulsvortrag mit Power-Point (6 min)
• Aktive Ansprache der Teilnehmer durch die Trainerin
• In Rollen-Gesprächen Beispiele aus dem Tagesgeschäft trainieren und der Gruppe vortragen
• Arbeit am Handout während des Telefontrainings
• Einzel- und Gruppenarbeit
• Impulse durch Trainerin und alle Teilnehmer
• Feedback-Runden mit viel Wertschätzung nach jeder Übung

Sie erhalten: Handouts während der Schulung, ausführliche Seminarunterlagen und Teilnehmer-Zertifikate

Die Ausbildung zum Diversity Trainer:in Kurs der Diversity Academy bietet Ihnen die Möglichkeit, sich umfassend zu qualifizieren, um Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion wirkungsvoll in Organisationen zu fördern. Eine Synergie aus fundierter Theorie und praxisorientierten Methoden bereitet Sie darauf vor, aktuelle internationale Standards wie die Global Diversity, Equity & Inclusion Benchmarks (GDEIB) erfolgreich in Ihren Arbeitsalltag zu integrieren.

Dieses exklusive Programm ist speziell als Inhouse-Format konzipiert und richtet sich an Organisationen, die gezielt ihre interne DEI-Kompetenz ausbauen oder vertiefen möchten. Dabei werden die Inhalte individuell auf den spezifischen organisatorischen Bedarf abgestimmt, sodass Sie das Gelernte unmittelbar auf die Gegebenheiten Ihrer Organisation anwenden können. Der Fokus liegt darauf, DEI-Themen effektiv und reflektiert in verschiedenen Lern- und Trainingsformaten einzubinden.

Teilnehmende an dieser Weiterbildung erwerben neben einem fundierten Verständnis von DEI klare Werkzeuge, um Gruppen effektiv und dialogorientiert zu leiten. Darüber hinaus wird durch Praxisbeispiele und gezieltes Coaching ein Umfeld geschaffen, in dem Sie Ihre persönliche Haltung schärfen und Ihre Fähigkeit zur Begleitung von strukturierten Diskussionen erhöhen können. Solch intensive Lernerfahrungen tragen dazu bei, sicher und kompetent mit Herausforderungen, die in der Diversity-Arbeit auftreten, umzugehen.

WorkSmart: Berufliche Kompetenz im Arbeitsleben

"WorkSmart: Berufliche Kompetenz im Arbeitsleben" ist ein Kurs, der Auszubildende auf die Herausforderungen und Anforderungen der modernen Arbeitswelt vorbereitet. Dieser Kurs vermittelt essentielle Fähigkeiten in den Bereichen Technologie, persönliche Organisation, soziale Normen und Werte, Kommunikation und ein gesundes Arbeits- und Sozialleben.

Der Kurs WorkSmart wird individuell nach Kundenwünschen zusammengestellt. Im folgenden sehen Sie einen beispielhaften Modulaufbau des Kurses.

Möchten Sie Ihre Kenntnisse in der Nutzung von Moodle vertiefen und Ihre Online-Kurse ansprechend und effizient gestalten? Die Trainer Basic Schulung zu Moodle bietet Ihnen genau diese Möglichkeit. In dieser Schulungsreihe werden Sie vom Einsteiger bis zum fortgeschrittenen Nutzer geschult, um Ihre Präsenzkurse erfolgreich als interaktive, motivierende Online-Angebote umzusetzen. Diese Weiterbildung bietet Ihnen praxisorientierte und direkt umsetzbare Inhalte, die Ihnen helfen, sowohl Ihre Kursstruktur als auch die Teilnehmerinteraktion innovativ zu gestalten.

Der Kurs ist ideal für Lehrende, die ihre bisherigen Präsenzformate in ansprechende digitale Kursangebote verwandeln möchten. Sie werden dabei durch drei Module geführt, die Ihnen Technologien und Werkzeuge von Moodle nahebringen, um Ihre Kurse mit Kreativität und Interaktivität anzureichern. Von der ersten Lektion an erleben Sie, wie einfach der Weg von Offline zu Online gestaltet werden kann. Durch den Einsatz innovativer Tools und neuer Kursformate lernen Sie, die Lernerfahrungen Ihrer Teilnehmer deutlich zu verbessern.

Jedes der drei Module wird in Form eines zweistündigen Live-Webinars angeboten, geleitet von qualifizierten Moodle-Trainerinnen. Dabei haben Sie die Möglichkeit, das Erlernte direkt in einem Übungssystem zu erproben. Auch im Nachgang steht Ihnen umfangreiches Zusatzmaterial für weitere drei Monate zur Verfügung, um das Gelernte nachhaltig zu vertiefen. Innerhalb eines kompakten Zeitrahmens von nur einem Tag können Sie alle wesentlichen Kenntnisse erwerben und direkt anwenden.

Durch die Schulung bei der eLeDia.academy profitieren Sie von der Expertise eines zertifizierten Moodle Premium Partners. Mit über 20 Jahren Erfahrung und einem tiefgreifenden Praxiswissen aus verschiedenen Bildungseinrichtungen garantieren unsere Trainerinnen eine hochwertige Fortbildung. Ganz gleich, ob Sie bereits bestehende Kurse anpassen oder komplett neue Lernangebote entwickeln möchten, diese Schulung gibt Ihnen die Sicherheit und Flexibilität, die Sie benötigen.

Wenn Sie bereits mit den Grundlagen der Moodle-Kursgestaltung vertraut sind und Ihre Fähigkeiten erweitern möchten, bietet unser dreiteiliges Weiterbildungsprogramm "Trainer Advanced" die ideale Möglichkeit. Diese Schulung eröffnet Ihnen Wege, die Lernfortschritte gezielt zu analysieren, professionell entworfene Tests umzusetzen und Ihre Fragensammlungen effizient zu organisieren – alles auf einer datenbasierten, praxisorientierten Grundlage, die sofort nutzbar ist.

Im ersten Modul der Moodle Trainer Advanced – Bewertungen, Tests und Fragensammlungen professionell einsetzen Schulung tauchen Sie tief in das Bewertungszentrum (Gradebook) ein. Sie erarbeiten, wie Sie Bewertungen effektiv anzeigen und modifizieren können und wie Konfigurationen der Berichte einen klaren Überblick über die Leistungen Ihrer Teilnehmenden gewährleisten. Dies erlaubt eine fundierte Steuerung Ihrer Kurse.

Das zweite Modul fokussiert auf die Erstellung und den Einsatz von Tests in Moodle. Sie lernen, verschiedene Testszenarien zu entwickeln und passende Fragetypen auszuwählen. Zudem entdecken Sie, wie Tests verknüpft und ausgewertet werden, um den Lernpfad der Teilnehmenden gezielt zu steuern.

Im dritten Modul steht die Nutzung der Fragensammlung im Vordergrund. Es ist unerlässlich für jene, die regelmäßig Tests durchführen. Hier erfahren Sie, wie Sie Fragen flexibel und nachhaltig gestalten können. Sie nutzen Filtermöglichkeiten und Analyse-Tools, um Ihre Prüfungen kursübergreifend und effizient zu gestalten.

Unsere Fortbildungen finden als zweistündige Live-Webinare unter Anleitung erfahrener Moodle-Trainer statt. Begleitend dazu erhalten Sie für drei Monate Zugang zu weiteren Materialien in einem Moodle-Kurs. Ein Übungssystem ermöglicht das direkte Anwenden des Gelernten. Jedes Modul ist separat buchbar, oder Sie entscheiden sich für alle drei Module gebündelt an einem Tag.

eledia365, die Trainingsmarke der eLeDia GmbH, bietet Ihnen mit über zwei Jahrzehnten Erfahrung praxisnahes Know-how in Sachen Moodle. Ob Schulen, Hochschulen oder Unternehmen – wir vermitteln direkt anwendbares Wissen und erstellen auf Wunsch maßgeschneiderte Schulungskonzepte für Ihr Team.

Erweitern Sie Ihre beruflichen Fähigkeiten mit unserem Seminar "Einblicke in die systemische Arbeit - Systemisches Coaching: Einführungsseminar für Fachkräfte".

Diese Weiterbildung richtet sich an Coaches, Lerntherapeut:innen und Pädagog:innen, die ihre methodischen Kompetenzen im Bereich systemischer Ansätze vertiefen möchten. Systemisches Coaching bietet Ihnen die Möglichkeit, nicht nur die theoretischen Grundlagen wie Konstruktivismus und Meta-Ebene zu verstehen, sondern diese auch durch praktische Übungen in Ihrer täglichen Arbeit anzuwenden.

Teilnehmende dieses Kurses profitieren von umfassenden Kenntnissen in der Anwendung systemischer Interventionen, die es ermöglichen, Ihre Klient:innen, Teams oder Kinder durch zielführende Fragen und Methoden nachhaltig zu unterstützen. Ein zentraler Vorteil dieses Seminars ist die sofortige Anwendbarkeit der erlernten Techniken, was Ihnen eine größere Sicherheit in Ihrer Praxis verschafft und damit Ihre berufliche Effizienz steigert. Die vermittelten Methoden sind insbesondere auf die Bedürfnisse von Fachkräften zugeschnitten, die in der Beratung, im Coaching oder der sozialen Begleitung tätig sind.

Durch die praxisnahe Gestaltung des Seminars können Sie die erlernten Inhalte sofort in die Tat umsetzen und integrieren, was Ihnen eine strukturierte und kompetente Begleitung Ihrer Klient:innen ermöglicht. So gewinnen Sie nicht nur neues Wissen, sondern auch die Fähigkeit, dieses direkt einzusetzen, um Ihre Arbeit noch effektiver zu gestalten. Dieses Seminar ist ideal für Fachkräfte, die systemische Methoden in ihre Praxis einbinden möchten, und wird von erfahrenen Coaches wie Karen Grabow und Anja Langner begleitet, die Ihnen wertvolle Einblicke und Unterstützung bieten.